Yeni Türk Ticaret Kanunu’na Uyum Stratejileri: Kurumsal ve Finansal Yaklaşım

Kurumsal Yönetim ilkeleri açısından değerlendirildiğinde, Yeni Türk Ticaret Kanunu (TTK)   “çerçeve yasa” özelliği taşımaktadır. YTTK düzenlediği ilişkiler bakımından incelendiğinde ise, iş dünyasında kurumsal ve finansal açıdan önemli bir “yapısal dönüşüm”ü beraberinde getirmektedir.   

YTTK’da kurumsal yönetim yaklaşımı, Türkiye’de düzenleyici ve denetleyici otoritelerin ticari ilişkileri izlemede ve paydaşların menfaatlerini gözetmede etkin rol alacağını göstermektedir.  Buna ek olarak, Türkiye’de vergi mevzuatına göre düzenlenen yasal defterlerin ve mali tabloların Uluslar arası Finansal Raporlama Standartlarına (UFRS) uygun hale getirilmesi ve aynı zamanda bağımsız denetimden geçmesi zorunlu hale gelmektedir. Bu uygulama, YTTK’nın yürürlüğe girmesi ile birlikte işletmeler için finansal yeniden yapılanmayı gerekli kılmaktadır.

Bu eğitimin kapsamı, YTTK ile ortaya çıkan yasal düzenlemelerin işletmelere kurumsal ve finansal açıdan ne gibi sorumluluklar yüklediğini açıklamaya yönelik olarak hazırlanmıştır.  Eğitim içeriği işletme tepe yöneticileri başta olmak üzere, tüm karar alıcılar için, özellikle muhasebe ve finansal faaliyetlerinden sorumlu olanların ihtiyacına uygun olarak tasarlanmıştır.

Eğitimin Genel Hedefleri

Şirketlerin kurumsal yapısı içinde temel organ Yönetim Kurulu’dur. YTTK yönetim kurulunun tek üyeden oluşabileceği gibi bir modern yaklaşımı benimsemiştir.  Bu yaklaşım söz konusu şirketlerde uzman komite veya kurulların kurulması gerekliliği ile yeni bir kurumsallaşma sürecini ortaya çıkaracaktır.  YTTK’ya uyum stratejilerinin belirlenmesi ve kurum içinde hızlı bir şekilde projelendirilmesine destek olmak üzere, işletmelerdeki karar alıcı birimlerin kurumsal ve finansal açıdan yapmaları gerekenler detaylı olarak anlatılmaktadır.

İşletmelerin küresel rekabet ortamında kurumsallaşma sürecini nasıl ele alması gerektiği ve bunun finansal faaliyetler ile nasıl entegre edilmesi gerektiği üzerinde durulacaktır. İşletmelerin olası riskler ve değişimler karşısında hızlı adaptasyonu, esnek kaynak planlaması ve öğrenen organizasyon modeli ile başarıya ulaşması mümkün olmaktadır. YTTK’da kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda atılması gereken adımlar ve finansal yaklaşımlar konusunda dünyadaki iyi uygulama örneklerine ve uluslararası standartlara dayalı olarak bilgilendirme yapılacaktır.

İşletmenin etkileşim halinde olduğu taraflar, paydaşlar ve denetçiler ile olan ilişkileri YTTK kapsamında ele alınacaktır. Kurumsal ve finansal yapının nasıl etkileneceği konusunda yasal düzenlemedeki ilgili maddelere atıf yapılarak örnekler verilecektir.

Bu bağlamda eğitimin temel hedefi, YTTK’nın uygulamasında işletmelerde kurumsal ve finansal alanda karar alıcı konumda olanlara yol gösterici olmak ve YTTK’ya uyum stratejilerini geliştirirken önceliklerinin nasıl olması gerektiği hakkında fikir vermektir.

Eğitimin temel konuları bu esasa göre oluşturulmuştur ve özet olarak aşağıdaki gibi olması planlanmaktadır:

1        YTTK ile ortaya çıkan değişim alanları

2        Kurumsallaşma süreci

3        Finansal uyumlaşma süreci

4        Stratejik yol haritası oluşturma

5        İyi Uygulama Örnekleri

Yer: İstanbul Bilgi Üniversitesi Dolapdere Kampüs
Süre: 16-17 Haziran 2012
Ücret: 700TL (KDV dahil)
İstanbul Bilgi Üniversitesi mensupları, öğrenci ve mezunları 525 TL (KDV dahil)
İletişim: 0212 311 72 20 bilgiegitim@bilgi.edu.tr

http://www.bilgi-egitim.com/tr/programlar/34/yeni-turk-ticaret-kanununa-uyum-stratejileri-kurumsal-ve-finansal-yaklasm/